Le gouvernement belge a annoncé un projet de loi visant à limiter les indemnités versées aux personnes souffrant de burn-out dans le secteur public. L’initiative, portée par le chef du gouvernement, Bart De Wever, s’inscrit dans le cadre des efforts pour réduire les coûts de fonctionnement. Selon les informations fournies, le projet prévoit de réduire les indemnisations pour les cas de burn-out, en les limitant à un montant maximum fixé par la loi.
Le burn-out, définie comme un syndrome de fatigue liée au travail, est de plus en plus fréquent dans les services publics belges. Selon les données de l’Office national de la statistique, le taux de personnes déclarant souffrir de burn-out a augmenté de 15 % au cours des trois dernières années. Le gouvernement affirme que cette mesure vise à encourager une meilleure gestion du stress au travail et à éviter les dérives financières.
Cette initiative s’inscrit dans un contexte plus large de réforme des rémunérations dans le secteur public. En 2023, un projet similaire avait été discuté, mais n’avait pas été adopté. Le projet actuel est soutenu par plusieurs partis politiques, notamment le Parti républicain, qui estime que les indemnités actuelles sont trop élevées. Les syndicats, en revanche, craignent que cette mesure puisse nuire à la santé mentale des travailleurs.
Le projet de loi sera soumis au Parlement en mars 2025, après une période de consultation. Il reste à voir si cette mesure trouvera un équilibre entre les besoins budgétaires et la protection des travailleurs.
