Microsoft a lancé un nouveau plan de départs volontaires visant environ 60 000 salariés dans quatre pays. L’offre s’applique aux États-Unis, au Canada, en Inde et au Royaume-Uni. L’entreprise a précisé que le dispositif concerne certaines divisions du groupe. Ce plan s’inscrit dans une continuité, puisqu’il s’agit du deuxième dispositif similaire lancé par Microsoft.
Le premier plan de départs volontaires avait été mis en place six mois plus tôt. À l’époque, l’entreprise avait également annoncé des mesures de réduction de personnel dans plusieurs régions. Cette évolution s’inscrit dans une stratégie globale de restructuration. Aucune information n’a été donnée sur les critères exacts de sélection des salariés concernés.
Microsoft a connu des changements importants ces derniers mois. L’entreprise a récemment ajusté ses priorités stratégiques, notamment en matière de recherche et développement. Ces départs volontaires s’inscrivent dans un contexte plus large de reconfiguration des effectifs. La firme a également récemment annoncé des réductions de coûts dans plusieurs secteurs. Les détails complets du plan restent à préciser.
